Aspectos conceptuales del trabajo, la justicia y la informalidad en el siglo XXI. Aportes jurídicos críticos

Resumen

A raíz de la colérica descomposición del tejido social en la humanidad en el mundo, en América Latina y en México en el primer cuarto del siglo XXI, gestada desde la última década del siglo XX, la cuestión laboral decayó aún más en la precarización, mostrando la informalidad laboral como “alternativa” sistémica, donde el estado como aparato gubernamental sólo intenta “regular” dicha informalidad provocando una mercantilización del derecho. Por ello, es viable analizar desde una perspectiva jurídica crítica cómo de concibe el trabajo y el empleo como derecho humano, asumiéndolo desde la complejidad donde se asumen otras perspectivas, visiones y enfoques para poder comprender la magnitud de la problemática y se permitan alternativas concretas a dicha problemática. Con la perspectiva jurídica crítica, se analiza el trabajo, el empleo y la justicia. Ello se aborda con Castel, Rifkin, Bauman y Rawls. Dichos intelectuales cuestionan el discurso hegemónico; los primeros tres exponen en que consiste la tesis del fin del trabajo y como ha venido incentivado el deterioro de los derechos laborales en todo el mundo, ocasionando una mayor desigualdad social vulnerando no solo la integralidad del sujeto sino la misma conciencia sobre lo que realmente es el trabajo y la forma en que este permite crear una identidad social; en tanto que Rawls somete a juicio la justicia, en donde expresa que si las leyes como las instituciones son injustas han de ser reformadas o abolidas.